Comment jouer de la complémentarité des compétences ?

Et si la parité dans les équipes dirigeantes ouvrait des perspectives économiques ? A Toulouse, le colloque du 19 mai, pose le débat. Audrey Crespin, présidente d’ACTion 31, et organisatrice, brosse les enjeux d’un partage équitable du pouvoir. Audrey Crespin, qu’est-ce qui fait la particularité du colloque que vous organisez ce 19 mai sur le thème : “Femmes Dirigeantes – Comment jouer de la complémentarité et de la diversité des compétences pour plus de performance dans l’entreprise ? » Je suis

Source: www.toulemploi.fr

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