Egalité femmes hommes : les obligations des employeurs renforcées

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Le décret n° 2012-1408 du 18 décembre 2012 qui a été publié au journal officiel du 19 décembre 2012 renforce les obligations des employeurs en matière d’égalité professionnelle (un nouveau texte sur l’égalité professionnelle entre les… 

 

Claudine Sauval‘s insight:

Nouveautés: le thème de la rémunération fait désormais obligatoirement partie des sujets à traiter dans le cadre des plans d’action; des indicateurs par catégorie professionnelle doivent permettre de mesurer les performances des plans d’action qui doivent être déposés auprès de la DIRECCTE. Rendez-vous dans un an pour évaluer les progrès….

 

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